L’ADSEA recrute un(e) Surveillant de nuit – D.H.A.P

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Surveillant de nuit  (H/F)
Lieu d’exercice : D.H.A.P. – Aurillac
Date souhaitée de prise de poste : 6 Avril 2020
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : 29 h 45 hebdomadaires

Missions

  • Garantir la surveillance de nuit et la sécurité des adolescents accueillis sur le dispositif d’hébergement
  • Protéger les équipements et prévenir les troubles à la tranquillité des lieux et des personnes
  • Assurer les transmissions avec l’équipe éducative

Conditions d’accès

Certification Surveillant de nuit qualifié. (Titulaire d’une formation spécialisée d’une durée minimale de 175 heures reconnue par la CPNE)

Expérience souhaitée, sur poste similaire, dans le secteur de l’action sociale et médico-sociale

Aptitudes au travail de nuit . Savoir être vigilant à la sécurité des enfants et adolescents, et attentif à leur bien être pendant la nuit (Angoisse, cauchemar, énurésie)

Activités

  • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques, intervenir en cas de besoin
  • Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d’objets, de personnes, …), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • Repérer les anomalies, incidents et informer le cadre d’astreinte
  • Aider et encadrer les jeunes accueillis, prévenir et gérer les situations de crise
  • Garantir les bonnes conditions de vie des adolescents en l’accompagnant dans ses besoins et demandes, en lien avec le projet personnalisé
  • Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques
  • Réaliser les premiers gestes d’urgence ou réceptionner les secours
  • Effectuer les transmissions orales ou écrites aux professionnels de journée

Informations complémentaires

Salaire selon CCNT 66 – Mutuelle collective – Reprise d’ancienneté – Prime de sujétion

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, Responsable Ressources Humaines :

  • Par courrier au 2, rue de la fromental 15000 Aurillac
  • Par courriel à rrh@adsea15.fr
  • Via le formulaire de contact