L’ADSEA recrute 1 psychologue (H/F) pour l’A.E.M.O. intensive avec hébergement

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Psychologue clinicien (H/F)
Lieu d’exercice : basé à Aurillac avec compétence départementale
Date souhaitée de prise de poste : septembre 2025
Type de contrat : CDI à temps partiel 80 % soit 28 heures hebdomadaires

Ce recrutement s’opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d’Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.).

L’Association, en partenariat avec l’AGAMEQ et l’ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l’Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s’appuyant sur les ressources et l’environnement de la famille, via la création d’un dispositif global de 49 places de mesures d’A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l’objet d’une mesure d’assistance éducative ordonnée par le juge des enfants.

La mesure d’A.E.M.O.-I.H. est une mesure d’accompagnement à domicile particulièrement soutenu et assorti d’un hébergement permettant de protéger un enfant par une mise à l’abri (répit / repli) si nécessaire. Il s’agit d’apporter le soutien nécessaire à la famille afin de l’aider à surmonter ses difficultés à répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant en mobilisant ses ressources, son environnement, et le réseau partenarial de droit commun. Il s’agit aussi d’assurer un hébergement exceptionnel ou périodique du mineur en situation de danger, et cela autant que de besoin. Cette mesure est particulièrement adaptée lorsque se pose la question du maintien du mineur au domicile familial et pour lequel une mesure d’AEMO généraliste ou même renforcée, est insuffisante.

Missions

Le psychologue intervient à la fois en direction de l’équipe pluridisciplinaire et plus spécifiquement l’équipe éducative, et directement auprès des enfants et familles accompagnés par le service. Il participe à l’élaboration du projet d’action éducative, agissant selon son référentiel.

-Apporte une réflexion spécifique sur les problématiques familiales.

– Soutient les travailleurs sociaux dans l’analyse des situations et l’accompagnement des familles.

– Intervient auprès des enfants et des parents, avec leur accord.

– Conduit des bilans psychologiques et oriente si besoin vers des structures de soin.

– Travaille en étroite collaboration avec l’équipe éducative, l’équipe pluridisciplinaire, et les partenaires externes.

• Auprès des personnes accompagnées : entretiens (individuels, familiaux, de fratrie, parentaux, dans les locaux dédiés ou locaux extérieurs, domiciles…), suivis à visée de soutien psychologique à fréquence adaptable à l’appréciation du psychologue, bilans psychologiques et/ou psychométriques, rédaction d’écrits professionnels…
• Auprès des travailleurs sociaux et les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions pour une analyse clinique de l’ensemble des situations, étayage et soutien favorisant l’action des travailleurs sociaux, position tierce pour des points de situation, co-intervention si pertinent et validé en équipe
• En réseau partenarial: travail de coordination avec les différents partenaires qui gravitent autour de l’enfant, orientations, réunions de synthèse

Profil

Qualification : Master 2 de psychologie, orientation psychologie sociale et cognitive et/ou psychologie du développement (psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent)

Savoir-faire : Animation de réunion, évaluation de personnalité, supports pour aller vers des jeunes, évaluer rapidement un profil, travail avec les familles, outils liés à la fonction

Savoir-être : Clarifier et transmettre des informations concrètes pour les équipes, aisance relationnelle

Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Congés conventionnels – Prévoyance et Mutuelle – Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle…). Permis B exigé.

L’ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 344 salariés et accompagne plus de 1565 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd’hui 21 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d’activités : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.

⇒ Vous souhaitez participer à ce projet novateur qui vient en complément de la plateforme A.E.M.O. (généraliste et renforcée) ?

N’hésitez pas à adresser votre candidature à l’attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr | Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC | 04.71.48.21.15. Vous avez jusqu’au 23 mai 2025 pour nous adresser votre CV + LM ; les commissions d’embauche se tiendront courant juin.

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La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner. Toutes les informations en suivant ce lien