L’Adsea recrute un éducateur spécialisé ou un assistant social (H/F) pour l’ A.E.M.O. d’ Aurillac

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Éducateur spécialisé ou Assistant social (H/F)
Lieu d’exercice : A.E.M.O. d’Aurillac
Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : temps partiel 0,5 ETP (17h30 hebdomadaires)

Ce service a pour but d’apporter une aide éducative aux enfants, dans leur milieu naturel et de soutenir les parents dans leur rôle en s’appuyant sur leurs compétences parentales. L’action du service s’exerce en complémentarité et en partenariat avec l’ensemble des autres acteurs du secteur social et médico-social

Missions :

  • Conduire l’action éducative, l’animation et l’organisation de la vie quotidienne de différents publics, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles

Activités

  • Déterminer un mode d’intervention socioéducatif, construire des projets éducatifs spécialisés et les mettre en œuvre;
  • Valoriser les potentialités et la confiance en soi de la personne : l’aider à développer ses capacités, ses compétences et sa personnalité;
  • Etablir une relation éducative avec l’usager et son entourage;
  • Animer des activités de groupe et encadrer un collectif sur un lieu de vie;
  • Construire un cadre d’analyse du contexte de vie de l’usager et proposer son expertise des pratiques éducatives et sociales;
  • Rédiger les écrits professionnels;
  • Participer aux réunions d’équipe et de synthèse, dans une logique de travail en pluridisciplinarité;
  • Entretenir un partenariat avec les différents intervenants gravitant autour de l’usager et de la famille;
  • Contribuer à l’épanouissement personnel de l’usager et l’aider à (re)créer du lien social;
  • Gérer les budgets éducatifs;
  • Assurer le suivi et l’encadrement des stagiaires ou des apprentis;
  • Mener une veille juridique et suivre l’actualité des lois et des règlementations.

Conditions d’accès

D.E.E.S. : D.E.E.S. ou D.E.A.S. (niveau 5)

Informations complémentaires

Salaire selon grille indiciaire de la CCNT66. Reprise d’ancienneté. 18 congés trimestriels. Œuvres sociales du CSE. Mutuelle et prévoyance collective.

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, RRH rrh@adsea15.fr