L’Adsea recrute un Chef de service éducatif (H/F) pour la résidence Bos Darnis

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Chef de service éducatif (H/F)
Lieu d’exercice : Résidence Bos Darnis
Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : temps plein

Missions

Intermédiaire entre la direction de l’établissement et les équipes socio-éducatives (21 Equivalents Temps Pleins), le chef de service joue un rôle d’interface. Il a pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des résidents.

Activités

  • Assurer et organiser la gestion administrative et le volet des Ressources Humaines
    • Participer au processus de recrutement des CDI, cibler et pourvoir aux besoins en recrutement des CDD, accueillir des étudiants
    • Gérer les plannings via le logiciel de gestion des temps AGM-Focat (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides médico-psychologiques, moniteurs d’atelier)
    • Valider les demandes de congés et superviser les fiches horaires hebdomadaires
    • Mener les entretiens professionnels et les entretiens de fin de période d’essai
    • Participer à la co-construction du plan de développement des compétences
    • Avoir un rôle de contrôle, prévenir et gérer les conflits pour veiller au maintien d’un bon climat social
    • Communication interne : recueillir et transmettre les informations aux professionnels (formations, plannings, législation, etc.)
  • Encadrement des équipes autour de l’accompagnement des personnes recueillies eu égard à leurs pathologies et en respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
    • Etre responsable de l’animation, de la coordination et du management des professionnels pluri-disciplinaires
    • Préparer et animer les réunions (mensuelles ou bimestrielles) et en valider les compte-rendu conjointement avec la Directrice d’établissement
    • Contribuer à l’analyse de l’environnement et proposer des orientations
    • Valider les écrits professionnels
    • Assurer le respect des réglementations et procédures en vigueur et du projet d’établissement
    • Collaborer et coordonner avec la chef de service soins la mise en œuvre des projets individualisés et l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies
  • Responsabilité de l’activité socio-éducative
    • veiller au bon fonctionnement de la prise en charge des résidents
    • articuler les interventions des partenaires extérieurs
    • Superviser et valider les Projets Personnalisés en réunion de synthèse, vérifier la mise en œuvre des actions et réajuster au besoin
    • Participer à la conception du projet d’établissement (en concertation avec l’équipe et la direction), puis veiller à son bon déploiement sur la structure
    • Préserver un lien avec les familles des résidents et les tenir informées des modalités d’accueil et des solutions adaptées

Profil

Diplôme :

  • Diplôme relevant d’un niveau de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine social ou éducatif
  • Expérience significative dans la fonction
  • Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsabilité d’Unité d’Intervention Sociale (C.A.F.E.R.U.I.S. souhaité)

Savoir-faire :

  • Capacité d’analyse et de prise de recul par rapport à une situation donnée
  • Maitrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions
  • Bonne connaissance du secteur et des outils de la loi 2002-2
  • Capacité à travailler en équipe de direction
  • Aisance avec l’informatique
  • Posture de cadre hiérarchique

Savoir être :

  • Rigueur organisationnelle
  • Dynamique de projet
  • Autonomie, réactivité et prises d’initiatives
  • Qualités relationnelles d’écoute et de disponibilité
  • Adaptabilité
  • Aptitudes à déléguer
  • Pragmatisme

Informations complémentaires

Salaire selon grille indiciaire de la CCNT66. Reprise d’ancienneté. Prime de sujétion. Astreintes. Congés trimestriels et RTT. Œuvres sociales du CSE. Mutuelle collective

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle Angélique, RRH :

  • Par courrier au 2, rue de la fromental 15000 Aurillac
  • Par courriel à rrh@adsea15.fr