L’ADSEA recrute un Assistant familial (H/F) Pour l’ A.E.M.O. (Plateforme Protection Enfance)

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Assistant Familial (H/F)
Lieu d’exercice : A.E.M.O. Plateforme Protection Enfance
Date souhaitée de prise de poste :dès que possible
Type de contrat : CDI à temps complet soit 35h hebdomadaires

Cette ouverture de poste en Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.), répond à un enjeu d’accompagnement de proximité sur mesure, en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées pour lesquelles une mesure d’éloignement du mineur interroge mais pourrait être évitée par un accompagnement intensif ou non (A.E.M.O. généraliste ou renforcée) de la cellule familiale par l’intermédiaire d’un hébergement ponctuel, périodique, ou exceptionnel de l’enfant (type loi 2007 protection de l’enfance), travaillé et accompagné. L’objectif est de travailler la séparation/différenciation et/ou la socialisation de l’enfant, et de concourir à éviter certains placements durables ou en urgence.

 

Missions (en lien avec l’équipe pluridisciplinaire) :

  • Accueillir à domicile des enfants confiés du fait de la décision du magistrat, tout en s’inscrivant dans un projet de recherche d’accord du mineur et de sa famille (compétence départementale);
  • Participer à une cellule de répit, pour gérer les périodes de crises et permettre un retour en famille apaisé;
  • Consolider un projet de retour en famille, asseoir un projet de scolarité ou professionnel.

Activités

  • Offrir un accompagnement éducatif à un enfant dans un cadre familial, en semaine ou en week-end, afin qu’il puisse s’épanouir harmonieusement, avec des garanties de sécurité et de bien-être physique et moral;
  • Définir les règles de la maison, faire respecter les horaires, faire participer à la vie de la famille;
  • Proposer des activités et animations;
  • Assurer une communication bienveillante au sein de la famille d’accueil;
  • Préparer l’enfant aux différents apprentissages de la vie quotidienne et travailler l’acquisition de l’autonomie;
  • Assurer un soutien aux devoirs;
  • Etre vigilant au comportement de l’enfant en lien avec l’école et la famille, suivre son évolution;
  • Assurer le passage d’information avec le travailleur social référent;
  • Travailler avec le soutien de l’équipe A.E.M.O. (astreinte éducative et astreinte cadre) – participer aux réunions institutionnelles et s’impliquer dans les écrits professionnels.

Compétences

Diplôme:  Agrément d’assistant familial (P.M.I.)

Savoir-faire : qualités d’observation, entrer en relation, anticiper pour désamorcer une crise (parole, physique), créer une relation de confiance, s’adapter à la situation, animation d’activités, respect, écoute.

Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté  CCNT 66 via contrat de travail, indemnités et contrat d’accueil pour chaque enfant confié

Candidatures à l’attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines

(rrh@adsea15.fr | Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC | 04.71.48.21.15)