L’Adsea recrute un Agent Technique (H/F) pour le complexe Médico-Social Enfant
Informations sur le poste
Intitulé du poste : Agent technique (H/F)
Lieu d’exercice : ITEP (Polminhac et Aurillac), SESSAD d’Aurinques (Aurillac) et CMPP (Aurillac)
Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : 17h30 hebdomadaires
Missions
- Intervention pour l’entretien technique des espaces et locaux de l’ITEP, du SESSAD et du CMPP (sur validation du cadre de proximité)
– Réaliser un diagnostic des besoins en travaux dans les établissements (ex : fuite d’eau, réparation de mobiliers…);
– Assurer des travaux d’entretien de premier niveau des établissements (ex : travaux de peinture, modification de cloisons, réparations simples liées à l’activité de l’établissement…), en lien avec l’ouvrier qualifié;
– Assurer certains transports d’usagers (matin et soir).
- Coordination des travaux effectués par des entreprises extérieures
– Etablir un calendrier des travaux, en priorisant les étapes. Suivre le chantier de construction de l’ITEP de Limagne pour avoir une connaissance des différents réseaux (eaux, électricité etc…);
– Programmer des travaux par des entreprises extérieures, en lien avec la direction, et coordonner les entreprises (ou artisans) devant intervenir dans les établissements;
– Suivre les travaux réalisés par des prestataires extérieurs;
– Demander les devis de matériels ou produits nécessaires. Dans le respect des procédures associatives, solliciter au moins 2 devis avant tout engagement, dans l’attente de la validation de la direction. Vérifier la marchandise à réception et fournir les BL/factures à la comptable.
- Suivi des maintenances techniques et du registre de sécurité
– Assurer un suivi régulier du registre de sécurité (ex : dates des formations incendie , maintenances techniques électrique, ascenseur, cuisine…);
– Assurer l’accueil des organismes de vérification au cours de leur venue.
- Coordination du suivi régulier des véhicules de service
– Effectuer le suivi du parc automobile : respect des dates de contrôles techniques, nettoyage des véhicules, dates d’échéance de location, niveaux, pneus…;
– Renseigner le cahier d’entretien et la fiche de suivi des véhicules.
Informations complémentaires
Diplôme : niveau IV exigé (bac ou brevet professionnel)
Profil : être en capacité de prendre des initiatives dans le champ de ses compétences, détenir des techniques spécifiques liées aux travaux de bâtiment, être force de proposition et avoir un rôle moteur dans un projet bâtimentaire d’envergure, écoute, adaptabilité, qualités organisationnelles, disponibilité, travail en équipe, ressources relationnelles dans des relations commerciales et partenariales
Salaire : reprise d’ancienneté – CCNT 66 – Prime de sujétion – Congés trimestriels.
Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV à Mme Tanavelle, RRH direction.generale@adsea15.fr
