L’ADSEA recrute des Educateurs spécialisés / Assistants sociaux (H/F) Pour l’ A.E.M.O. renforcée sur Ydes et Saint-Flour

Informations sur le poste

Intitulé du poste :  Educateur spécialisé ou Assistant Social (H/F)
Lieu d’exercice : A.E.M.O. renforcée Ydes ou Saint-Flour
Date souhaitée de prise de poste : 1er juillet 2023
Type de contrat :
1 poste à temps complet 35h hebdomadaires sur l’antenne de Saint-Flour
1 poste à temps complet 35h hebdomadaires sur l’antenne de Ydes
1 poste à temps partiel 24h30 hebdomadaires (70%) sur l’antenne de Saint-Flour
1 poste à temps partiel 24h30 hebdomadaires (70%) sur l’antenne de Ydes

La compétence reste transversale sur les deux secteurs (Nord-Est et Ouest Cantal), selon les mesures en cours. 

Missions

Cette ouverture de postes en Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.) renforcée, répond à un enjeu d’accompagnement de proximité sur mesure, constituant une alternative au placement ou bien favorisant le retour de l’enfant dans sa famille suite à une mesure d’éloignement. Ce suivi socio-éducatif intensif s’effectue en coréférence et sur un nombre de mesures restreint en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées.

  • Mettre en œuvre les actions nécessaires au maintien de l’enfant dans son milieu naturel dans les conditions favorables à son évolution, en s’appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales;
  • A Endosser un rôle de contrôle pour s’assurer que l’enfant n’est pas en danger, dans une démarche de Protection;
  • A Assurer un accompagnement socio-éducatif afin que les familles puissent répondre aux attentes des mandants.

Activités

  • Assurer la coréférence d’une mesure A.E.M.O. attribuée en réunion d’équipe;
  • Après un 1er rdv programmé avec la famille et la chef de service, dans les locaux de l’A.E.M.O., organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau, les rencontres hors du domicile, accompagner sur certaines démarches;
  • Mener des entretiens individuels (parent ou enfant), familiaux, parentaux, assurer les relations téléphoniques;
  • Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des projets de camps et transferts;
  • Assurer des visites médiatisées et appels téléphoniques médiatisés;
  • Représenter le service aux audiences et aux entretiens ASE, assurer un lien avec les partenaires;
  • Participer aux réunions : d’équipe, générales de service, APP (réunions présentielles périodiques, visio, tél.).

Compétences

Diplôme: DEES (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé) ou DEAS (Diplôme d’Etat d’Assistant Social)

Savoir-être : bonne connaissance des lois et dispositifs relatifs à la protection de l’enfance, maîtrise des écrits professionnels, bonne connaissance du réseau et du travail partenarial, aptitudes à créer la relation de confiance, travail d’équipe, empathie, prise de recul sur les situations et sur sa pratique, capacité d’écoute, d’observation et d’analyse, positionnement, adaptabilité à des publics différents pour adapter l’accompagnement, autonomie.

Informations complémentaires

Salaire : Selon CCNT66 – Reprise d’ancienneté – Sujétion – Coefficient d’internat – Laforcade. Travail du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Astreinte éducative à assurer une semaine sur quatre (en complément de l’astreinte assurée par un cadre du Pôle).

Candidatures à l’attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines

(rrh@adsea15.fr | Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC | 04.71.48.21.15)